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UID:1237-64@www.bundesakademie.de

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SUMMARY:360° Akademie: Dicke Bretter bohren

DESCRIPTION:Einrichtungen werden so zu einem vertieften Paradigmenwechsel a
 ufgefordert, ihre institutionelle Haltung und Handhabe in Bezug auf Privil
 egien und bestehende Machtverhältnisse zu hinterfragen und entsprechende 
 Korrekturen vorzunehmen. Von Agent*innen, die mit dem Auftrag, diversität
 sorientierte Change-Prozesse zu steuern, ausgestattet sind, wird viel Brav
 our und Fingerspitzengefühl abverlangt. Der Druck auf ihre Rolle verstär
 kt sich, wenn im Verlauf zum Beispiel die notwendige Rückendeckung durch 
 den Auftraggeber fehlt und/oder Teile der Belegschaft den Prozess blockier
 en.Gehören Fachkräfte einer Gruppe an, die selbst gesellschaftlicher Dis
 kriminierung ausgesetzt ist, kann dies zu zusätzlichen Belastungen führe
 n. Die Fortbildung führt in das Themenfeld des Konfliktmanagements ein un
 d gibt einen Überblick über Arten, Ursachen und Bedeutungen von Konflikt
 verhalten allgemein. Möglichkeiten, eigene Handlungsmuster in Konflikten 
 zu reflektieren und Modelle der Konfliktbewältigung kennenzulernen werden
  aufgezeigt. Der zweite und dritte Teil nimmt die Rolle der Change-Agent*i
 nnen in den Fokus und beleuchtet diese im Kontext ihres Change-Auftrages u
 nd dem System Kulturbetrieb vor Ort.Konfliktthemen und -bereiche werden im
  Gruppenprozess identifiziert und lösungsorientiert bearbeitet. Es besteh
 t die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele aus der Praxis zu bearbeiten.Ei
 ne Teilnahme im Tandem (Agent*in – Leitung, Agent*in – Kommunikationsa
 bteilung etc.) ist ausdrücklich erwünscht.Interne Veranstaltung für das
  360°-Programm der Kulturstiftung des Bundes. Bitte geben Sie bei Ihrer A
 nmeldung im Feld »zusätzliche Informationen« an, bei welcher von der KS
 B geförderten Institution Sie tätig sind und in welcher Funktion. Organi
 satorische Fragen beantwortet Ihnen joern.steinmann[at]bundesakademie.de.I
 n Kooperation mit der Kulturstiftung des Bundes: 360° Fonds für Kulturen
  der neuen Stadtgesellschaft.Verantwortlich für das Programm sind:für di
 e Kulturstiftung des BundesAnna ZosikWissenschaftliche Mitarbeiterin360° 
 – Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaftfür die Bundesakademie
  WolfenbüttelAndrea EhlertProgrammleiterin Kulturmanagement, -politik, -w
 issenschaft

LOCATION:Gästehaus

DTSTART:20221109T150000Z

DTEND:20221111T113000Z

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