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SUMMARY:360°-Akademie online: Vielfalt in Kultureinrichtungen – Personalpolitik vielfaltssensibel ausrichten

DESCRIPTION:»Es bewirbt sich ja keiner!« – Das ist ein häufig geäuße
 rter Kommentar auf die Frage, warum die Belegschaft einer Organisation nic
 ht die Vielfalt der Bevölkerung abbildet. In diesem Workshop wollen wir d
 er Frage nachgehen, welche Gründe es für diesen Befund geben kann und we
 lche Handlungsmöglichkeiten es gibt, sie zu beeinflussen. Wir betrachten 
 dabei viele Aspekte, die für die Gewinnung von kulturell vielfältigem Pe
 rsonal relevant sind: Stellenprofile und -anzeigen, Bewerbungsverfahren, O
 nboarding, Zielvereinbarungen, Employer Branding und Unternehmenskulturen.
  Methodisch arbeiten wir mit Informationsvermittlung, Erfahrungsaustausch 
 und der Übertragung in die konkrete praktische Arbeit. Inhaltlich legen w
 ir den Fokus auf die Vielfalt der kulturellen Hintergründe (mit und ohne 
 Migrationshintergrund).Der Workshop richtet sich an Personen, die in Einst
 ellungsprozessen eine aktive Rolle einnehmen (z.B. Führungskräfte, Perso
 nalerinnen und Personaler sowie Mitglieder von Betriebsräten).Interne Ver
 anstaltung für das 360°-Programm der Kulturstiftung des Bundes. Bitte ge
 ben Sie bei Ihrer Anmeldung im Feld »zusätzliche Informationen« an, bei
  welcher von der KSB geförderten Institution Sie tätig sind und in welch
 er Funktion. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen joern.steinmann[at]
 bundesakademie.de.In Kooperation mit der Kulturstiftung des Bundes: 360° 
 Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft.Verantwortlich für das Pr
 ogramm sind:für die Kulturstiftung des BundesAnna ZosikWissenschaftliche 
 Mitarbeiterin360° – Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaftfür
  die Bundesakademie WolfenbüttelAndrea EhlertProgrammleiterin Kulturmanag
 ement, -politik, -wissenschaft

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DTSTART:20210519T070000Z

DTEND:20210521T133000Z

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