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SUMMARY:How to: Interne Kommunikation
DESCRIPTION:Interne Kommunikation ist der Hidden Champion der Transformatio
 n: hier liegt großes Potenzial einen Veränderungsprozess zu starten. Den
 n Kommunikation und die zugehörigen Formate können starke Treiber transf
 ormativer Prozesse sein. Meetings spiegeln beispielsweise versteckte Macht
 strukturen wider, Querulanten können in unorganisierten Besprechungen ihr
 e volle Kraft entfalten und digitale Besprechungen mit einem Bildschirm sc
 hwarzer Kacheln untergraben jede Motivation.Das Gute ist: das lässt sich 
 ändern.Wir stellen eine Systematik an Kommunikationsanlässen vor, die je
 de Organisation betrifft und sortieren sinnvolle und effektive Formate ein
 . Wir geben Hilfestellung und klare Leitlinien zur Ausgestaltung einzelner
  Formate:• Wie organisiere ich ein Meeting?• Was unterscheidet inhaltl
 iche von organisatorischen Besprechungen?• Wann hilft die Visualisierung
  unserer Kommunikation?• Mit welchem Format verbessern wir Prozesse?Anha
 nd praxisnaher Beispiele und Leitlinien lernen Sie, wie Meetings, Absprach
 en und Abstimmungen so gestaltet werden können, dass sie Prozesse unterst
 ützen, statt sie zu behindern. Dabei wird Kommunikation nicht nur als Mit
 tel, sondern als strategisches Instrument verstanden.Zentrale Fragestellun
 gen• 	Welche Kommunikationsanlässe gibt es in Organisationen – und wi
 e lassen sie sich sinnvoll strukturieren?•	 Welche Formate eignen sich f
 ür welchen Anlass – analog, digital oder hybrid?•	 Wie lassen sich Be
 sprechungen effizient und zielgerichtet gestalten?•	 Was macht gute Komm
 unikationsprozesse aus – und wie erkennt man dysfunktionale Muster?•	 
 Wie kann interne Kommunikation zum Motor für Veränderung und Kulturentwi
 cklung werden?Bildungsziele• 	Entwicklung eines systematischen Verständ
 nisses interner Kommunikationsprozesse•	 Reflexion eigener Kommunikation
 spraxis in der Organisation•	 Fähigkeit zur Auswahl und Gestaltung pass
 ender Kommunikationsformate•	 Stärkung der Moderations- und Gestaltungs
 kompetenz für Meetings und Abstimmungsprozesse•	 Bewusstsein für die s
 trategische Bedeutung von Kommunikation in VeränderungsprozessenZielgrupp
 enFach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie Personen mit St
 euerungsaufgaben in kulturellen, zivilgesellschaftlichen oder bildungsbezo
 genen Organisationen.Angesprochen sind insbesondere jene, die interne Komm
 unikation effektiver gestalten und als strategisches Handlungsfeld nutzen 
 möchten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – gefragt ist die Bereit
 schaft, eigene Routinen zu hinterfragen und neue Impulse in die Organisati
 on zu tragen.ZeitrahmenDonnerstag, 16. September 2027 | 9.00 – 15.00 Uhr
 Freitag, 17. September 2027 | 9.00 – 15.00 Uhr— jeweils mit Mittagspau
 se und Kaffeepausen —Sie haben im September keine Zeit?Wir bieten How to
 : Interne Kommunikation auch vom 16. – 17. Februar 2027 (Di – Mi) an.A
 nmeldungEs gibt eine begrenzte Zahl an Plätzen. Die erste Anmeldephase en
 det am 18. August 2027. Sollten Sie sich danach anmelden, können Sie übe
 r die Nachrücker_innen-Liste möglicherweise noch einen Platz erhalten.Da
 tenschutzDie Veranstaltung findet über Zoom statt.Die Datenschutzrichtlin
 ie für Zoom, dessen Anbieter seinen Sitz in den USA hat, finden Sie hier:
 www.zoom.com/de/trust/privacy/privacy-statementDozierendeJohanna Götz ist
  Mitgründerin von www.studiovorort.de.Expertise in den Bereichen Organisa
 tionsentwicklung, Creative Bureaucracy und Visualisierung. Johanna Götz h
 at als studierte Kulturvermittlerin ein grundlegendes Interesse für Nutze
 rorientierung in allen Bereichen – ein Faible hat sie für Nutzerorienti
 erung in Verwaltung. Ihre Kompetenzen liegen in Analyse, Konzeption, Proze
 ssgestaltung und Visualisierung komplexer Problemlagen.Warum online an der
  Bundesakademie fortbilden?Auch in digitalen Workshops schafft die Bundesa
 kademie für Kulturelle Bildung inspirierende Räume, in denen fachliche T
 iefe, methodische Vielfalt und praxisnahe Impulse zusammenkommen. Erfahren
 e Dozent_innen gestalten interaktive Formate, die zum Mitdenken, Mitmachen
  und Vernetzen einladen. In der konzentrierten digitalen Atmosphäre entst
 eht Raum für kollegialen Austausch und neue Perspektiven über Sparten un
 d Regionen hinweg.Ansprechpartner_innenJulia Zalewski & Jérôme Jussef Le
 nzenCo-Programmleitung Kulturmanagement & Kulturpolitikjulia.zalewski@bund
 esakademie.dejerome.jussef.lenzen@bundesakademie.deJörn G. Steinmann · V
 eranstaltungskoordinationjoern.steinmann@bundesakademie.de
LOCATION:Online-Workshop
DTSTART:20270916T070000Z
DTEND:20270917T130000Z
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