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SUMMARY:KÜNSTLERISCHES FEEDBACK
DESCRIPTION:Es zählt zu den Aufgaben von Intendant_innen, Dramaturg_innen,
  Leitungen, die Arbeit am Hause bzw. im Team auszuwerten. Das ist wichtig 
 und manchmal nicht einfach und unangenehm – jede und jeder, der oder die
  auf Leitungsebene im Theater nach einer Probe Kritik gibt, kennt das unan
 genehme Erlebnis, vom künstlerischen Team als Zensurbehörde wahrgenommen
  zu werden. Jede und jeder kennt die gestressten und/oder alarmierten Blic
 ke, wenn mensch als Intendant_in oder Chefdramaturg_in zu Sprechen ansetzt
 .Dabei gilt »to feed back« zurecht als einer der wichtigsten Entwicklung
 sträger künstlerischer Schaffensprozesse innerhalb eines Ensembles, mit 
 Kolleg_innen, Publikum und Partner_innen. Das produktive Potential von rel
 evanten Rückmeldungen steht aber oft in radikalem Gegensatz zu realen Pra
 xen, zu der informellen Art und Weise wie Feedback artikuliert und entgege
 ngenommen wird.Der Workshop »Künstlerisches Feedback« schafft einen ges
 chützten Lern-, Austausch- und Diskussionsraum, der dazu ermächtigt, das
  eigene Feedback qualitativ über geschmäcklerische Kommentare und hierar
 chisch motivierte Kritik hinaus zu heben.Die Feedback-Runden und -Praxen, 
 die die Teilnehmenden im Workshop gemeinsam erfahren und erproben, dienen 
 der urteilsfreien und horizontalen Auseinandersetzung mit der künstlerisc
 hen Arbeit jenseits von Einflussnahme und möglichen Sanktionen; stattdess
 en wird mittels des »Artistic Feedback« hausinternes, oft ungenutztes Kn
 ow-How für die Belegschaft zur Verfügung gestellt.Die Künstler_innen, d
 enen »Artistic Feedback« zu Teil wird, lernen die Erfahrungen und Sichtw
 eisen ihrer Kolleg_innen kennen und ziehen sie – ganz nach eigenem Ermes
 sen – für ihre Arbeit in Betracht. Damit stellt »Artistic Feedback« e
 inen wichtigen Baustein zum internen Arbeitsklima und zur künstlerischen 
 Entwicklung eines gesamten Hauses dar: Genutzt als Mittel der Personal- un
 d Organisationsentwicklung, führt »Artistic Feedback« dazu, dass Mitarb
 eitende aller Gewerke sich wertfrei austauschen, zuvor brachliegende inter
 ne Expertise zur Verfügung gestellt und nutzbar gemacht und künstlerisch
 e Arbeit mit internem Publikum getestet werden kann.Um diesen produktiven 
 und inspirierenden Austausch zu ermöglichen, setzt der Workshop auf einen
  klaren Diskussionsrahmen, formatierte Feedback-Runden, die in einem erste
 n Schritt kompakte Rückmeldungen sammeln; dieses erste Fundament dient im
  zweiten Schritt einer offenen und interessierten Auseinandersetzung mit d
 em laufenden Arbeitsprozess.Wir alle haben uns schon gefragt, wie wir als 
 Leitungspersonen und outside eyes den Kolleg_innen authentisch und glaubha
 ft auf Augenhöhe begegnen können und was wir tun können, um von ihnen a
 ls willkommene künstlerische Kompliz_innen statt nur als Kritiker_innen w
 ahrgenommen zu werden.  Wie es uns gelingen kann, einen angstfreien, Co-kr
 eativen Raum zu ermöglichen. Die hier vorgestellten Feedback- Formate die
 nen nicht dazu, die Kritik angenehmer zu gestalten, im Sinne von »Tipps &
  Tricks für schlechte Nachrichten«.»Artistic Feedback« zielt auf die w
 ertfreie Betrachtung der künstlerischen Arbeit und artikuliert Qualitäte
 n und mögliche Entwicklungspotenziale. Die Methode wird uns zu neuen Wege
 n inspirieren, uns neue Handlungs-Praxen erschließen und unser persönlic
 hes Führungs- und Feedback-Repertoire bereichern.Der Workshop richtet sic
 h an Dramaturg_innen, Theaterpädagog_innen, Intendant_innen, Performer_in
 nen und alle, die selbst Feedback geben und eine Feedback-Kultur für sich
  selbst, in ihrem Team oder Kollektiv bzw. an ihrem Haus etablieren möcht
 en. Informationen über die Barrieresituation finden Sie unter https://www
 .bundesakademie.de/akademie/service/barrierefreiheit/  Mitglieder der GDBA
  erhalten 20 % Ermäßigung. Bitte geben sie im Anmeldeprozess Ihre Mitgli
 edsnummer an. 
LOCATION:Gästehaus
DTSTART:20251109T150000Z
DTEND:20251111T113000Z
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