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SUMMARY:Â»Mir nach!Â«
DESCRIPTION:Die Qualifizierungsreihe Â»Mir nach!Â« FÃ¼hrung fÃ¼r sich und a
 ndere Ã¼bernehmen mÃ¶chte Akteur_innen aus Kultur, Zivilgesellschaft und B
 ildung darin unterstÃ¼tzen, selbstbewusst, kraftvoll und integer in FÃ¼hru
 ng zu gehen.\n\nAktuelle Fragen, die im Zusammenhang mit FÃ¼hrung in Kultu
 rinstitutionen aufkommen, sind komplex und vielschichtig: Digitalisierung,
  Pandemie, FachkrÃ¤ftemangel, schwindende finanzielle Ressourcen der Ã¶ffe
 ntlichen Hand, DiversitÃ¤t und Post-Kolonialismus-Debatten. Â»Mir nach!Â« 
 bietet einen geschÃ¼tzten Rahmen, um diese Themen zu reflektieren, neue Pe
 rspektiven zu entwickeln und Kraft zu schÃ¶pfen fÃ¼r den Alltag. Systemisc
 he Theorie und Methoden, die Idee von lateralem FÃ¼hren sowie verschiedene
  Ideen zum (Selbst-) Management bilden den Kern.\n\nAnhand von Anliegen, F
 ragestellungen und Bedarfen der Teilnehmenden werden zentrale Themen zeitg
 emÃ¤ÃŸer FÃ¼hrung im besonderen Kontext von Kulturorganisationen erarbeite
 t. Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung und StÃ¤rkung der einzelnen 
 Teilnehmenden. Neben inhaltlichen Impulsen werden Themenschwerpunkte in Ei
 nzel- und Gruppenarbeit erarbeitet und in Selbsterfahrung erprobt. Die Arb
 eit an konkreten Fallbeispielen im Rahmen von kollegialer Supervision stel
 lt einen wesentlichen Bestandteil der gemeinsamen Arbeit dar.\n\nFÃ¼r die 
 weitere Vertiefung der Inhalte, das Integrieren der Entwicklungsziele in d
 as berufliche und private Umfeld und das Selbststudium anhand der vorgeste
 llten Literatur sind zwischen bzw. nach den Modulen jeweils etwa 20 Stunde
 n zu veranschlagen.\n\nDie Qualifizierungsreihe ist fÃ¼r eine Gruppe von m
 aximal 12 Teilnehmer_innen konzipiert.\n\nZielgruppen Die Qualifizierungsr
 eihe richtet sich sowohl an Akteur_innen, die bereits FÃ¼hrungserfahrung g
 esammelt haben und einen Raum zur Selbstreflexion suchen, als auch an Mens
 chen, die in der Zukunft in FÃ¼hrungsverantwortung gehen wollen und sich e
 inen eigenen Standpunkt in diesem Bereich erarbeiten mÃ¶chten. Aufgeschlos
 senheit zur (Selbst-) Reflexion in der Gruppe, die Bereitschaft, Beispiele
  aus der eigenen Praxis einzubringen sowie die Offenheit fÃ¼r neue Perspek
 tiven werden vorausgesetzt.\n\n Die 4 Module\n\nWo stehe ich? 1. Modul | 1
 7. â€“ 19. April 2024 | Mi â€“ Fr â€¢ KlÃ¤rung des eigenen Anliegens fÃ¼r 
 die Qualifizierungsphase und Kontrakt in der Gruppe â€¢ Reflexion der eige
 nen Erfahrungen und (Arbeits-) Biographie â€¢ Reflexion von Erfahrungen un
 d Entwicklung einer eigenen Idee von FÃ¼hrung â€¢ Vorstellung von Ideen la
 teraler FÃ¼hrung â€¢ EinfÃ¼hrung in systemisches Denken und Sehen â€¢ Erfa
 hrung mit Progressiver Muskelentspannung nach Jacobson\n\nWie spreche ich?
  2. Modul | 5. â€“ 7. Juni 2024 | Mi â€“ Fr â€¢ Reflexion der VerÃ¤nderung
  seit dem letzten Termin â€¢ Kommunikation aus systemischer Sicht â€“ Komm
 unikationsmodelle (Watzlawick, Schulz v. Thun) und ihre Rolle fÃ¼r die Pra
 xis â€“ Systemische Fragen â€“ Systemische GesprÃ¤chsfÃ¼hrung â€¢ EinfÃ¼hr
 ung in gewaltfreie Kommunikation â€¢ EinfÃ¼hrung in die kollegiale Fallber
 atung â€¢ Erfahrung mit Meditation\n\nWas fordert mich heraus? 3. Modul | 
 4. â€“ 6. September 2024 | Mi â€“ Fr â€¢ Reflexion der VerÃ¤nderung seit d
 em letzten Termin â€¢ Herausfordernde Situationen: Konflikt â€“ Krisen â€“
  VerÃ¤nderungen â€“ Stress â€¢ Erfahrung mit Methoden der Aufstellungsarbe
 it â€¢ Die Rolle von Achtsamkeit und Resilienz fÃ¼r FÃ¼hrung â€¢ Kollegial
 e Fallberatung â€¢ Erfahrung mit Methoden der SelbstfÃ¼rsorge\n\nWie gehe 
 ich weiter? 4. Modul | 6. â€“ 8. November 2024 | Mi â€“ Fr â€¢ Reflexion d
 er VerÃ¤nderung seit dem letzten Termin â€¢ Strategie- und Visionsentwickl
 ung â€¢ EinfÃ¼hrung in die VUCA-Theorie â€¢ EinfÃ¼hrung in Agiles Manageme
 nt â€¢ Kollegiale Fallberatung\n\n Zeitrahmen Am ersten Tag arbeiten Sie v
 on 15.00 â€“ 21.30 Uhr, nur unterbrochen von Abendessen und Kaffeepausen. 
 Am zweiten Tag arbeiten Sie von 9.00 â€“ 21.30 Uhr, fÃ¼r Mittagessen und -
 pause sind 2Â½ Stunden vorgesehen. Am dritten Tag arbeiten Sie von 9.00 â€
 “ 13.30 Uhr und gehen dann gemeinsam zum Mittagessen.\n\n Fachliche Leitun
 g Prof. Dr. Lisa Unterberg https://www.lisaunterberg.de\n\nGastdozentinnen
  Friederike Holm https://www.friederikeholm.de Kathalin Laser https://www.
 seekandfind.me\n\n Kosten\n\nBei einmaliger Zahlung aller vier Module zu B
 eginn Pauschalpreis (inkl. Ãœ/VP): 2.060 â‚¬ Darin enthalten (je Modul): T
 eilnahmebeitrag 325 â‚¬ + 2 Ãœbernachtungen im Einzelzimmer mit Dusche/WC 
 106 â‚¬ + Mahlzeiten einschlieÃŸlich Pausenverpflegung und -getrÃ¤nken an 
 3 Tagen 84 â‚¬\n\nBei Zahlung in vier EinzelbetrÃ¤gen vor Beginn der Modul
 e Preis (inkl. Ãœ/VP): 540 â‚¬ je Modul Darin enthalten: Teilnahmebeitrag 
 350 â‚¬ + 2 Ãœbernachtungen im Einzelzimmer mit Dusche/WC 106 â‚¬ + Mahlze
 iten einschlieÃŸlich Pausenverpflegung und -getrÃ¤nken an 3 Tagen 84 â‚¬\n
 \nDie vier Module bauen aufeinander auf und sind daher nur zusammen zu buc
 hen.\n\n Zertifikat FÃ¼r das Erlangen des Zertifikats ist die Teilnahme an
  allen vier Modulen erforderlich.\n\n Bildungsurlaub Die Qualifizierungsre
 ihe Â»Mir nach!Â« ist von der Agentur fÃ¼r Erwachsenen- und Weiterbildung 
 (AEWB) als Bildungsurlaub nach dem NiedersÃ¤chsischen Bildungsurlaubsgeset
 z (NBildUG) anerkannt. Veranstaltungsnummern: B24-126028-55 | 1. Modul B24
 -126027-42 | 2. Modul B24-126029-49 | 3. Modul B24-126030-71 | 4. Modul\n\
 n In Kooperation mit dem Deutschen Bibliotheksverband, https://www.bibliot
 heksverband.de, und Kultur Management Network, https://www.kulturmanagemen
 t.net\n\n Weitere Informationen\n\nAndrea Ehlert Programmleiterin Kulturma
 nagement, -politik, -wissenschaft andrea.ehlert@bundesakademie.de\n\nJÃ¶rn
  G. Steinmann Veranstaltungskoordination joern.steinmann@bundesakademie.de
LOCATION:GÃ¤stehaus
DTSTART:20240417T130000Z
DTEND:20241108T123000Z
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