BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:https://github.com/derhansen/sf_event_mgt METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT UID:1976-64@www.bundesakademie.de CLASS: PUBLIC SUMMARY:NAHKULT. DESCRIPTION:+++ SaveTheDate: Bewerbungsportal wird Mitte April geöffnet ++ +Bei abnehmenden öffentlichen und privaten Fördermöglichkeiten steigen gleichzeitig die Anforderungen an Kulturinstitutionen stetig. Neben einem attraktiven Programm wird erwartet, einer diverser werdenden Gesellschaft gerecht zu werden in Programmplanung, Personal, Publikum und Partner_innen , dass sie inklusiv und auf kulturelle Teilhabe ausgerichtet sind, dass si e sich mit den neuesten technischen Möglichkeiten rund um KI auseinanders etzen, dass sie demokratische Werte verteidigen und dass sie professionell und ökologisch nachhaltig wirtschaften.Um diese vielfältigen Anforderun gen einer komplexer gewordenen Welt – meist mit knappen personellen Ress ourcen – zu managen, benötigen Kulturinstitutionen zunehmend eine Neuau srichtung ihres Handelns, eine selbstkritische Haltung und Wandlungskompet enzen.Hier setzt NAHKULT. Qualifizierung für gemeinwohlorientiertes Trans formationsmanagement in Kulturinstitutionen an.In vier Modulen lernen die Teilnehmer_innen ganzheitliche Transformationsmanagement-Instrumente kenne n und lernen, wie sie Nachhaltigkeit als Handlungsprinzip in ihrer Organis ationsform umsetzen. Im Zentrum stehen u.a. die Prinzipien der wertebasier ten Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) und der Ansatz des Whole Institution Appro ach (WIA), der den Anspruch formuliert, Nachhaltigkeit als Entwicklungszie l auf allen Ebenen von Organisationen zu etablieren.Ein wesentliches Anlie gen der Qualifizierungsreihe besteht darin, eine vielfältige und heteroge ne Gruppe von Teilnehmenden zusammenzuführen – sowohl mit Blick auf ihr e Funktionen innerhalb von Kultureinrichtungen als auch hinsichtlich ihrer beruflichen Laufbahnen sowie ihrer geografischen und kulturellen Prägung .Zielgruppen• führende/leitende Vertreter_innen von Kultureinrichtungen verschiedener Größe und aus allen Bereichen des öffentlich geförderte n Kulturbetriebs – darunter Museen, Theater, Musik- und Kunstinstitution en sowie Einrichtungen der Soziokultur• veränderungswillige Mitarbeiter _innen in Leitungsfunktion oder konkretem Mandat aus allen Tätigkeitsbere ichen – beispielsweise Künstlerische Arbeit, Management und Verwaltung, Kommunikation oder Vermittlung• Mitarbeiter_innen in Verbänden oder Ge schäftsstellenSie arbeiten in einer Gruppe von maximal 20 Teilnehmer_inne n.Sie werden an Ihrem eigenen institutionellen Case arbeiten.Interessensbe kundungen können Sie gerne an Julia Zalewski senden:julia.zalewski@bundes akademie.deZiele1. Wissen & ÃœberblickSie erhalten eine Einführung ins Na chhaltigkeitsmanagement und einen Ãœberblick über die GWÖ als ein Tool f ür Organisations- und Transformationsentwicklung.2. KompetenzenSie üben sich in Analyse-, Planungs- und Tranformationskompetenzen, um den Prozess anschließend eigenverantwortlich in ihrer Organisation starten zu können .3. Handwerkszeug & InspirationSie erhalten ein konkretes Portfolio aus In strumenten und Methoden für die Analyse sowie Intervention und Moderation in Gruppen-, Team- und Organisationsprozessen sowie Praxistipps und Best Practices zur Implementierung.4. Austausch & VernetzungDie Teilnehmenden a rbeiten in Peers. Die Qualifizierung knüpft ein Netzwerk zur Stärkung ei ner Nachhaltigkeits-engagierten Szene in Niedersachsen.VernetzungZwischen den Modulen sind dezentrale Arbeitsphasen geplant, für die wir ein Arbeit stool zur Vernetzung und zum kollegialen Austausch etablieren. Während de r Laufzeit der Qualifizierungsreihe ist außerdem ein bundesweiter Runder Tisch GWÖ geplant, den Sie auch zum Netzwerken nutzen können.Fachliche L eitungJennifer Aksu · Auli EberleKostenSobald das Bewerbungsportal geöff net wird, geben wir die Kosten bekannt. | Darin werden enthalten sein der Teilnahmebeitrag und bei den beiden Modulen in Wolfenbüttel jeweils 2 Ãœb ernachtungen im Einzelzimmer mit Dusche/WC und Mahlzeiten einschließlich Pausenverpflegung und -getränken an 3 Tagen in Schünemanns Mühle, dem G ästehaus der Bundesakademie.ZertifikatFür das Erlangen des Zertifikats i st die Teilnahme an allen vier Modulen erforderlich.BildungsurlaubDas 1. u nd das 4. Modul von NAHKULT. – die beiden Module, die vor Ort stattfinde n – sind von der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (AEWB) als Bildungsurlaub nach dem Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz (NBildUG) anerkannt.Veranstaltungsnummern:B25-134871-19 | 1. ModulB26-134872-74 | 4 . ModulDie 4 ModuleOnboardingEinführung in das organisationale Nachhaltig keitsmanagementund die Prinzipien der Gemeinwohlökonomie (obligatorisch)1 . Modul • 04. – 06. November 2026 • Mi – Fr | Wolfenbüttel— Wis sen & Ãœberblick —Was ist ganzheitliches, organisationales Nachhaltigkei tsmanagement? | Warum ist es wichtig? | Welche Rolle spielen Kulturinstitu tionen im Nachhaltigkeitsdiskurs? | Wo befinden wir uns im Prozess? Wo lie gen Herausforderungen? | Was ist Gemeinwohlökonomie? | Welche Veränderun gskompetenzen benötigen wir?— Methoden & Tools —Einführung in ganzhe itliche Ansätze: Gemeinwohl-Ökonomie, Whole Institution Approach, Handpr int | Vorstellung ausgewählter Nachhaltigkeits-Leitfäden & Ãœberblick Li teratur | Tools Prozesskompetenz – darunter House of Change | Tools Best andsaufnahme – darunter SWOT-Analyse, AkteursmappingWo stehen wir?Status Quo-Analyse anhand ganzheitlicher Ansätze wie der Gemeinwohl-Ökonomie2. Modul • 14. – 15. Januar 2027 • Do – Fr | OnlineZeitrahmen: 08:45 -13:00 Uhr— Wissen & Ãœberblick —Wo stehen wir als Organisation? | Wen braucht es, um das herauszufinden? | Was wäre ein idealer Prozessverlauf zur Einführung einer GWÖ? | Wie funktioniert ein GWÖ-Prozess konkret?â €” Methoden & Tools —Stakeholder-Analyse | Stakeholder-Dialog | Selbstbe fragung – GWÖ-Matrix und Leitfragen-Set | Selbsteinschätzung entlang d er GWÖ-Matrix | Data LiteracyWo wollen wir hin?Strategien für die Transf ormation in Organisationen3. Modul • 18. – 19. März 2027 • Do – F r | OnlineZeitrahmen: 08:45-13:00 Uhr— Wissen & Ãœberblick —Wie beglei te ich Nachhaltigkeitsveränderungen in Organisationen? | Was ist meine Ro lle als Change Agent? | Welche ersten Handlungsfelder und Ziele der Gemein wohl-Ökonomie kann ich für meine eigene Organisation identifizieren? Bei spiele: nachhaltige Arbeitsbedingungen, ethische Ausrichtung des Publikums managements, ökologische Maßnahmen, wirtschaftlich nachhaltiges Handelnâ €” Methoden & Tools —Methoden der Visionsarbeit & Zieldefinition | Tools auf dem Weg zur Nachhaltigkeitsstrategie – u.a. Wesentlichkeitsanalyse | Methoden der Reflexion – kollegiale Beratung, Reflecting TeamTransfer & AbschlussUmsetzung und nachhaltige Verankerung in der Organisation4. Mod ul • 3. – 5. Mai 2027 • Mo – Mi | Wolfenbüttel— Wissen & Ãœberb lick —Wie sieht der (ideale) Prozess einer Bilanzierung aus? | Wie wird aus einer Bilanzierung ein Nachhaltigkeitsmanagement? | Welche Hürden und Zielkonflikte können entstehen – und wie begegnen wir ihnen geschickt? | Wie gelingt der Wandel? | Abschlussreflexion— Methoden & Tools —Pr ozessarchitekturen | Umgang mit Widerständen | Veränderungsformel | Einb licke in Good Practices und Scheiternde Prozesse | Phasenmodell nach Lewin | Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse nach John P. KotterWeitere I nformationenJulia ZalewskiCo-Programmleitung Kulturmanagement & Kulturpoli tikjulia.zalewski@bundesakademie.deAda AnschützVeranstaltungskoordination ada.anschuetz@bundesakademie.de LOCATION:Gästehaus DTSTART:20261104T130000Z DTEND:20270505T130000Z END:VEVENT END:VCALENDAR