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Details

»Mir nach!«

Führung für sich und andere übernehmen – 11. Berufsbegleitende Qualifizierung mit Zertifikatsabschluss
Diese Basis-Fortbildung besteht aus vier dreitägigen Modulen, in denen wesentliche Voraussetzungen und Methoden von Führung der eigenen Person und Mitarbeiter_innen/Teammitgliedern vermittelt werden. Die Inhalte bauen aufeinander auf und sind nur alle vier im Zusammenhang zu buchen. Als Abschluss wird ein Zertifikat verliehen.

Die Qualifizierungsreihe »Mir nach!« Führung für sich und andere übernehmen möchte Akteur_innen aus Kultur, Zivilgesellschaft und Bildung darin unterstützen, selbstbewusst, kraftvoll und integer in Führung zu gehen.

Aktuelle Fragen, die im Zusammenhang mit Führung in Kulturinstitutionen aufkommen, sind komplex und vielschichtig: Digitalisierung, Pandemie, Fachkräftemangel, schwindende finanzielle Ressourcen der öffentlichen Hand, Diversität und Post-Kolonialismus-Debatten. »Mir nach!« bietet einen geschützten Rahmen, um diese Themen zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Kraft zu schöpfen für den Alltag. Systemische Theorie und Methoden, die Idee von lateralem Führen sowie verschiedene Ideen zum (Selbst-) Management bilden den Kern.

Anhand von Anliegen, Fragestellungen und Bedarfen der Teilnehmenden werden zentrale Themen zeitgemäßer Führung im besonderen Kontext von Kulturorganisationen erarbeitet. Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung und Stärkung der einzelnen Teilnehmenden.
Neben inhaltlichen Impulsen werden Themenschwerpunkte in Einzel- und Gruppenarbeit erarbeitet und in Selbsterfahrung erprobt. Die Arbeit an konkreten Fallbeispielen im Rahmen von kollegialer Supervision stellt einen wesentlichen Bestandteil der gemeinsamen Arbeit dar.

Für die weitere Vertiefung der Inhalte, das Integrieren der Entwicklungsziele in das berufliche und private Umfeld und das Selbststudium anhand der vorgestellten Literatur sind zwischen bzw. nach den Modulen jeweils etwa 20 Stunden zu veranschlagen.

Die Qualifizierungsreihe ist für eine Gruppe von maximal 12 Teilnehmer_innen konzipiert.

Zielgruppen
Die Qualifizierungsreihe richtet sich sowohl an Akteur_innen, die bereits Führungserfahrung gesammelt haben und einen Raum zur Selbstreflexion suchen, als auch an Menschen, die in der Zukunft in Führungsverantwortung gehen wollen und sich einen eigenen Standpunkt in diesem Bereich erarbeiten möchten.
Aufgeschlossenheit zur (Selbst-) Reflexion in der Gruppe, die Bereitschaft, Beispiele aus der eigenen Praxis einzubringen sowie die Offenheit für neue Perspektiven werden vorausgesetzt.


Die 4 Module

Wo stehe ich?
1. Modul | 9. – 11. April 2025 | Mi – Fr

• Klärung des eigenen Anliegens für die Qualifizierungsphase und Kontrakt in der Gruppe
• Reflexion der eigenen Erfahrungen und (Arbeits-) Biographie
• Reflexion von Erfahrungen und Entwicklung einer eigenen Idee von Führung
• Vorstellung von Ideen lateraler Führung
• Einführung in systemisches Denken und Sehen
• Erfahrung mit Progressiver Muskelentspannung nach Jacobson

Wie spreche ich?
2. Modul | 4. – 6. Juni 2025 | Mi – Fr

• Reflexion der Veränderung seit dem letzten Termin
• Kommunikation aus systemischer Sicht
– Kommunikationsmodelle (Watzlawick, Schulz v. Thun) und ihre Rolle für die Praxis
– Systemische Fragen
– Systemische Gesprächsführung
• Einführung in gewaltfreie Kommunikation
• Einführung in die kollegiale Fallberatung
• Erfahrung mit Meditation

Was fordert mich heraus?
3. Modul | 1. – 3. Oktober 2025 | Mi – Fr

• Reflexion der Veränderung seit dem letzten Termin
• Herausfordernde Situationen: Konflikt – Krisen – Veränderungen – Stress
• Erfahrung mit Methoden der Aufstellungsarbeit
• Die Rolle von Achtsamkeit und Resilienz für Führung
• Kollegiale Fallberatung
• Erfahrung mit Methoden der Selbstfürsorge

Wie gehe ich weiter?
4. Modul | 12. – 14. November 2025 | Mi – Fr

• Reflexion der Veränderung seit dem letzten Termin
• Strategie- und Visionsentwicklung
• Einführung in die VUCA-Theorie
• Einführung in Agiles Management
• Kollegiale Fallberatung


Zeitrahmen

Am ersten Tag arbeiten Sie von 15.00 – 21.30 Uhr, nur unterbrochen von Abendessen und Kaffeepausen.
Am zweiten Tag arbeiten Sie von 9.00 – 21.30 Uhr, für Mittagessen und -pause sind 2½ Stunden vorgesehen.
Am dritten Tag arbeiten Sie von 9.00 – 13.30 Uhr und gehen dann gemeinsam zum Mittagessen.


Fachliche Leitung

Prof. Dr. Lisa Unterberg
www.lisaunterberg.de

Gastdozierende
Friederike Holm
www.friederikeholm.de
Kathalin Laser
www.seekandfind.me


Kosten

Bei einmaliger Zahlung aller vier Module zu Beginn Pauschalpreis (inkl. Ü/VP): 2.180 €
Darin enthalten (je Modul): Teilnahmebeitrag 349 € + 2 Übernachtungen im Einzelzimmer mit Dusche/WC 112 € + Mahlzeiten einschließlich Pausenverpflegung und -getränken an 3 Tagen 84 €

Bei Zahlung in vier Einzelbeträgen vor Beginn der Module Preis (inkl. Ü/VP): 570 € je Modul
Darin enthalten: Teilnahmebeitrag 374 € + 2 Übernachtungen im Einzelzimmer mit Dusche/WC 112 € + Mahlzeiten einschließlich Pausenverpflegung und -getränken an 3 Tagen 84 €

Die vier Module bauen aufeinander auf und sind daher nur zusammen zu buchen.


Zertifikat

Für das Erlangen des Zertifikats ist die Teilnahme an allen vier Modulen erforderlich.


Bildungsurlaub

Die Qualifizierungsreihe »Mir nach!« ist von der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (AEWB) als Bildungsurlaub nach dem Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz (NBildUG) anerkannt.
Veranstaltungsnummern:
B24-126028-55 | 1. Modul
B24-126027-42 | 2. Modul
B24-126029-49 | 3. Modul
B24-126030-71 | 4. Modul


In Kooperation mit dem Deutschen Bibliotheksverband, www.bibliotheksverband.de, und Kultur Management Network, www.kulturmanagement.net


Weitere Informationen

Andrea Ehlert
Programmleiterin Kulturmanagement, -politik, -wissenschaft
andrea.ehlert@bundesakademie.de

Jörn G. Steinmann
Veranstaltungskoordination
joern.steinmann@bundesakademie.de

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