Annalena Knors
Annalena Knorsarbeitet freiberuflich als Museumsberaterin und Mediatorin. 2017 gründete sie »Corporate Inclusion« und beschäftigt sich mit ganzheitlichen Zugangskonzepten vor und hinter den Kulissen von Museen. Mehr zu Corporate Inclusion unter https://www.corporate-inclusion.de/annalena-knors/.
Fotocredit: © Susanne Domaratius-Enders
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Sensibilisierung für eine zielsichere, attraktive und informative Bewerbung...Viele Einrichtungen der Kultur- und Bildungsarbeit stehen in einem besonderen Verhältnis zur...
19.09.2023
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»Frauen und Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung...
Sensibilisierung für eine zielsichere, attraktive und gleichberechtigte...In ihrer Personalpolitik stehen viele Einrichtungen der kulturellen Arbeit in einem besonders...
27.04.2023
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Sensibilisierung für eine zielsichere, attraktive und informative Bewerbung...Viele Einrichtungen der Kultur- und Bildungsarbeit stehen in einem besonderen Verhältnis zur...
23.02.2023
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»Frauen und Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung...
Sensibilisierung für eine zielsichere, attraktive und gleichberechtigte...In ihrer Personalpolitik stehen viele Einrichtungen der kulturellen Arbeit in einem besonders...
01.12.2022
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Online-Workshop
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20.10.2022
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Zugang zu kulturellen Angeboten zielsicher, attraktiv und informativ...Viele Einrichtungen der Kultur- und Bildungsarbeit stehen in einem besonderen Verhältnis zur sie...
22.02.2022
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Online-Workshop
»Mit allen«!?
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15.02.2022
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»Mit allen«!?
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30.11.2021
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»Für alle«!?
Wie wir den Zugang zu kulturellen Angeboten attraktiv, zielsicher und informativ...Viele Einrichtungen der Kultur- und Bildungsarbeit stehen in einem besonderen Verhältnis zur sie...
25.11.2021
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Inklusion und Barrierefreiheit im Museum
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